严红艳身上有很多头衔，她是“十佳员工”“最美基层员工”“优秀共产党员”“优秀党员标兵”。这些头衔的背后离不开她的勇挑重担，不断创新。

她是扎根在基层一线的“贴心人”。2003年3月，严红艳被安排到农网配送岗位，负责河西片区农网配送工作。在她的带领下，她负责的车组被评为卷烟破损率最低、账实相符零差错的优秀班组。2005年9月，她走上基层客户经理岗位，辖区经营户的经营情况在她心中成了一本明细账，一清二楚。走上中层管理岗位后，她带领部门员工不断创新思考，完善工作流程，协助荆门市局(公司)信息中心打造了“好用、管用、实用”的“精益营销”移动平台，实现以信息化支撑把脉市场。

2019年9月，她开始担任基层党支部书记以来，她坚持党建与业务工作同步谋划推进，高效推动所(部)各项工作高质量运转。终端建设初期她勇挑重担，成立党员攻坚队，让辖区市场成为荆门市局(公司)第一个拉练展示示范区，总结的经验被复制推广，让钟祥市局(营销部)的终端建设走在前列。2017年行业开始数字化信息助推客户转变经营观念，城市客户具有较好的工作基础，她又积极主动承担云 POS 课题攻坚，带领团队总结的“1352”工作法得到荆门市局领导肯定，并在全市进行推广和应用。

如今，48岁的严红艳依然对工作充满激情、乐此不疲。2023年3月，她积极响应党组号召，轮岗到冷水所(部)工作。面对对标晋位新要求，她认真对标对表，紧盯目标不放松，在2023年荆门市局(公司)组织的营销考试中，她带领团队共同学习，是唯一一个全员过线达标所(部)。她用岗敬业、积极向上的精神感染着身边员工，引导大家树立正确的政绩观和事业观，被钟祥市评为2022-2023年度“钟祥优秀党员”，被荆门市局(公司)评为2022-2023年度“优秀党员标兵”。5月份她又主动请缨，开展“清廉站部所队”试点建设，“全员共建”理念有特色、有成效，得到了各级领导肯定，接待兄弟单位交流学习达70余人次。

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编辑：周霵