头雁振翅，群雁高飞。为充分发挥基层党组织的引领力、凝聚力、战斗力，吹响乡村治理新号角，文集镇何埂村依托党员群众力量，探索新型治理模式，以“四个幸福”为乡村振兴示范点，以“四匠联盟”为乡贤能人宣传点，以“四岗争星”为党建引领发力点，以“四每服务”为服务群众落脚点，聚焦人才优势，发挥党员力量，构筑起乡村治理的牢固城墙。

“四个幸福”展新颜

在共同缔造的活动契机下，何埂村结合乡村振兴的建设基础，匠心独运，将二者巧妙结合，打造出“四个幸福”村级建设品牌，即：幸福廊、幸福墙、幸福塘、幸福场，成为村级建设的示范点、品牌区和村民幸福生活的显示屏。幸福廊现已增宽通村道路，方便村民出行；幸福墙展示丰收喜悦、幸福笑脸和成功荣誉，带来正能量；幸福塘完成村部旁边堰塘清淤整修，实现一塘臭水变清水，并在堰塘上建健身步廊270米；幸福场已在村二组打造出面积达3000余平方米集休闲娱乐、强身健体、文化学习为一体的村民文化广场，丰富村民精神文明生活。同时，该村结合农村生活垃圾分类工作，拟在二组修建1个垃圾分类亭，安装150个分类垃圾桶，积极引导村民开展垃圾分类；以“五清”、“五整”为基础，由党员带头、群众参与,共同开展环境整治工作。

环境美好才有生活美好，“四个幸福”不仅是前期建设的圆满总结，更是未来建设的新起点；不仅是村民幸福生活的基础，更是引导村民不断追求幸福、创造幸福的旗帜和航线。

“四匠联盟”领航线

环境治理是发展之基，人才振兴是动力之源。何埂村借助本地人才资源优势，选能、重能、用能、尚能，大力挖掘本地政治、商业、学术、泥瓦施工四大领域人才精英，推举行业中争优创先、成绩斐然的先锋领军人物，吸纳成立“匠人精英汇”，鼓励他们为村级治理出谋划策、添砖加瓦，在实干中不断强化乡村人才振兴作用。

“四匠联盟”引领带动，村庄后辈见贤思齐，为营造崇贤尚能的文明美好氛围，何埂村以村文化墙为载体，打造“匠人专区”，以“何力同心埂加美好”为主题，通过讲事迹、说成绩的方式发挥能人示范带头作用，号召村民向榜样看齐，先成就自我，再成就家乡，激发乡村人才振兴的内生动力，为乡村治理注入新鲜活力。

“四岗争星”讲奉献

基层人才想要充分运用，激活党员队伍是关键。为充分发挥村内无职党员的先锋模范作用，提升组织力、强化战斗力、凸显凝聚力，何埂村通过科学设岗、自愿领岗、公示明岗、培训上岗、定期评岗“五步走”，开展“四岗争星”活动，即：结合村情实际、按需设岗，推动“致富带动岗、矛盾调处岗、环境美化岗、政策宣传岗”四岗并行，吸纳能服务、想服务、会服务的无职党员参与到村级治理当中；一方面能填补村服务人手不足，另一方面又能规范、创新党员的教育管理。

四岗设置后，村民通过致富带动岗实现家门口养家带娃，通过矛盾调处岗实现小事不出村、大事不出镇，通过环境美化岗保证辖区段面干净整洁，通过政策宣传岗实现大小热点政策传入千家万户，让老百姓也能了解、熟悉文件精神，对当下政策了如指掌。

村级事务繁杂难重，基层问题千丝万缕，上面千条线需要下面一根针悉数串起。四岗的设置，不仅激发了党员干事动力，优化了村级服务力量，还规范了村民的教育管理；于私能提升素质，于公能优化治理，节约人力的同时，汇聚了人气，鼓舞了士气，赋予了村级治理更多生气。

“四每服务”暖心间

基层大事岗位全，民生小事挂心间。为完善“纵向到底、横向到边”的组织体系，发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，何埂村推选党员中心户，建立“1个党员中心户+10名党员+30名群众”的常态联系机制，由党员认领“四每”任务，即：每周入户走访、每月代办服务、每季度环境整治、每年完成留守儿童微心愿；从服务、环卫、儿童三大版块入手，以解决民生小事、保持环境卫生、破解外地务工家庭顾虑为切入口，分解任务、划分周期，践行民生实事，解锁幸福密码，以暖心小事重启群众笑脸，提升百姓满意度。

发挥党员力量，挖掘人才优势，优化村级治理，文集镇何埂村以党建引领为基础，以“四个幸福”、“四匠联盟”、“四岗争星”、“四每服务”为工作总抓手，以“强素质、增能力、抓党建、谋实事”为宗旨，推动村庄旧貌换新颜、人才引领作用明显、党员队伍越发强健、村民幸福指数大幅提升，打造出独属于何埂村的党建特色品牌，助推该村党建工作又上新台阶。

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通讯员：王晓敏

编辑：周霵

审核：林雪妤