钟祥:任前考廉“敲警钟” 把好用人“入口关”

2020-12-11 09:12   钟祥市融媒体中心


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  “这既是一次考试,也是一次深刻的纪法教育,能帮助我们进一步强化纪律和规矩意识,守住底线、不越红线。”近日,拟提拔干部袁伟在参加钟祥市纪委监委组织的廉政法规知识考试后表示,将不断增强廉洁从政意识,在新的工作岗位上起好步、走正路。

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  据了解,此次考试采取集中统一机考方式进行,内容涵盖《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党纪法规及其他在领导岗位上依法依纪依规履职应掌握的基本知识。考试成绩实行百分制,分数在80分以上(含80分)为合格,不合格的暂缓下发任职文件,一个月内安排补考。补考仍不合格者,原则上取消本次任职决定,一年内不得提拔重用。经考试系统当场阅卷,此次参加考试的18名拟提拔和进一步使用干部成绩全部合格。


  近年来,为进一步增强对党员干部特别是拟提拔和进一步使用的乡科级领导干部的党风廉政教育,增强反腐倡廉意识和法纪观念,促进依法行政、廉洁从政,该市纪委监委按照“预防为主、关口前移”的思路,进一步健全和完善新任领导干部任前廉政法规考试制度,把“任前考廉”作为领导干部正式上任前必须通过的“硬杠杠”,在公示期内提前注射“防腐剂”,以“考廉”促“守廉”,筑牢廉洁从政“防火墙”。





  “通过以考促学、以考促廉,有助于把好干部提拔任用‘入口关’,进一步增强领导干部的党性观念、纪律观念和廉洁自律意识,筑牢廉洁从政的‘第一道防线’”。该市纪委监委相关负责人表示,今后还将把任前廉政法规知识考试与任前廉政谈话、参观廉政教育基地等活动结合起来,切实增强新任职领导干部的廉政意识。(刘柳)

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来源:荆门清风



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