9月23日，荆门市委第一交叉巡察组召开巡察情况反馈会，向钟祥市人社局党组反馈巡察情况。荆门市委第一交叉巡察组组长刘朝德代表巡察组反馈巡察情况，钟祥市委常委、常务副市长李波对整改工作提出要求。

会前，荆门市委第一交叉巡察组向钟祥市委巡察工作领导小组通报巡察情况，荆门市委巡察办分别向我市纪委监委、巡察办、组织部、信访局、人社局等单位移交相关资料。

刘朝德指出，巡察发现钟祥市人社局党组存在一些问题。主要是：党组织领导核心作用发挥不够，贯彻落实上级决策部署不到位；基层党组织建设弱化，党员管理宽松软；“两个责任”落实不到位；财务管理不规范；干部选拔任用程序不规范。他代表巡察组提出四点整改意见，一是充分发挥党组织领导核心作用；二是全面落实党建工作责任；三是压紧压实主体责任；四是加强干部队伍建设。

李波要求，市人社局党组及全系统干部职工要提高政治站位，积极主动抓整改，用高度的思想觉悟和行动自觉，提高问题整改实效。要精准对标，见底见效抓整改，统筹推进巡察反馈问题整改工作，做到整改计划心中有数、措施符合实际、进度及时掌握，真正把整改工作拿在手上、扛在肩上。要坚决杜绝“过关”“消差”等错误思想，以本次巡察整改为契机，查漏补缺、健全制度，建立和完善相互衔接、相互配套的长效机制，堵塞制度漏洞。要把纪律挺在前面，凡出现整改敷衍塞责、搞虚假整改等现象的，不管是谁都要坚决从严问责，发现一起、处理一起。要夯实责任，着眼长远抓整改，把从严管党治党摆在更加突出的位置，努力建立健全长效监督机制，打造一支纪律严明、服务优良的人社干部队伍。

市人社局党组负责人在表态发言中表示，对巡察反馈意见全面认领、诚恳接受，积极查摆，并及时召开专题会议和民主生活会，对巡察反馈意见进行专题研究，制定整改落实方案，明确目标任务、完成时限及责任人，列出清单、建立台账，切实把各项整改要求落到实处。

据悉，按照荆门市委统一安排部署，今年5月上旬至6月上旬，荆门市委派出三个交叉巡察组分别对钟祥、京山、沙洋三地人社局党组进行巡察，这是荆门市委为破除熟人社会，解决巡察监督难而进行的探索和实践，将进一步推动巡察往深里巡、往实里查，始终保持利剑高悬、震慑常在。根据巡察工作有关规定，市人社局党组要在2个月内分别向荆门、钟祥两级巡察机构报送整改情况，钟祥市委巡察办将根据荆门市委巡察办的要求全程指导督办、统筹协调整改工作，适时组织回访督查，对整改完成情况进行检查验收，确保反馈问题“件件有着落、事事有回音”。

 

 

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