南湖新区高度重视非公企业党建工作，把党的政治优势和引领经济健康发展作为非公企业党建的切入点、着力点和结合点，让党旗在非公企业高高飘扬。截止目前，在有组织隶属关系且符合建立支部条件的所辖非公企业中建立了9个支部，管理党员68名。南湖新区非公企业党组织从无到有逐步发展壮大，党建领航的政治影响力不断增强。
高举党旗
构筑“心灵高地”
突出党性和思想引领，用先进的世界观、人生观、价值观塑造心灵。南湖新区组织办不仅整理印发非公企业党组织学习资料，重点学习《党章》、习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，而且与时俱进地指定新的学习教材和内容，并到非公企业支部辅导。组织非公企业党员参观大洪山革命烈士陵园等爱国教育基地，到沙洋监狱接受法治教育，着力培育先进典型，举办党日主题演讲活动，引导党员对标先进，见贤思齐，奋发有为，争当“四个合格”党员，南湖新区依托非公企业支部，不断提升正能量，构筑企业党员和职工的“心灵高地”。
创新思路
党建“充满活力”
立足非公企业实际，创新支部和党员活动方式。南湖新区在非公企业开展支部和党员活动中，突出一个“融”字，将党建活动融入企业生产经营工作之中，支部活动和党建工作安排与企业的生产调度会、安全生产会、经理办公会等经济活动融为一体，同步谋划、同步部署、同步考核。尤其是充分利用网络平台，建立党员学习阵地和服务平台，符合非公企业党员上班任务重、时间紧和下班居住分散、路途较远等实际。在网上设立“党员之家”和“党群联系桥”，实现党员管理“全覆盖”，党员教育“全天候”，党员可以通过手机联网，随时随地上网学习，力促党员思想不落伍，始终“走在前列”。2017年以来，南湖新区培养非公企业2名员工为中共预备党员，对非公企业5名入党积极份子统一纳入培训计划，进行了多轮培训。党员和入党积极份子可随时在网上提出各种问题，由支部详细解答，通过网络联接，让支部突破时空随时了解党员和入党积极份子的思想动态。由于学习和服务活动的方法灵活，时空自由掌握，党员“常态化”学习落到实处，给非公企业党建带来了持续的活力。亿源公司党支部书记余琼妮积极组织支部活动，调动党员积极性，在科研、生产、销售各个环节的重要岗位安排党员挑重担，充分发挥了党员的模范作用和党组织的战斗堡垒作用，被评为荆门市“两学一做”先进典型和“钟祥市党员创新创业先锋”。
牢记使命
彰显“工匠精神”
要获得非公企业对支部活动的支持，最关键的是看得见、摸得着的实际效果最有说服力，要通过支部活动与党员的先锋模范作用引领和促进企业发展。在非公企业党建工作中，南湖新区突出一个“实”字，要求将党员安排在关键岗位和最艰苦的地方，发挥典型引路作用。众兴玻璃钢公司党员赵春林带领技术人员攻克技术难关，获得国家三项新型实用发明专利，在2018年全市推进“厕所革命”中，研发的玻璃钢管件缠布驱动装置申报国家新型实用专利。同时，他带领20名党员团队日夜加班赶工，精益求精制造，目前已连续奋战五个月，生产优质化粪桶6000多套，有效地缓解了全市乡村农户改厕之需。金源食品公司入党积极份子邬广祥在技术开发岗位十几年如一日，刻苦钻研，发扬“工匠精神”，开发出一系列新产品，2018年被评为钟祥市“最美一线员工”。