市纪委统一标配模块标尺 推行“模块式运行+积分制管理”

2017-08-15 18:11   钟祥台

 统一标配模块标尺 推行“模块式运行+积分制管理”

 

  为充分发挥基层纪检组织“前哨”作用,打通全面从严治党向基层延伸的“最后一公里”,今年以来,市纪委积极探索在村(社区)开展纪检组织规范化建设试点,推行“模块式运行+积分制管理”,较好地激活了纪检监察网络的“神经末梢”。

 

 

  试点启动以来,磷矿镇磷矿社区、陈安村和客店镇南庄村、马湾村等4个村(社区)纪检监督小组全面履职,先后对美丽乡村建设项目实施情况、大数据比对核查情况等13个事项开展监督,发现并上报问题线索5条,真正实现了即时监督、动态监督、全程监督。

 

统一“标配”,建好阵地

  试点村(社区)为纪检监督小组配备必 要的办公条件,实行“五统一”:即统一安排办公场所;统一配备办公桌椅、档案柜、电脑、打印机等办公设备;统一制作标牌、印章和纪检监督小组成员公开模板;统一制作、悬挂相关的工作程序和工作制度;统一印制模块式、痕迹化管理表册。

 

统一“模块”,规范监督

  按照六项职责、五项权力,印制《即时监督检查事项登记表》《调查核实情况登记表》《提醒谈话登记表》《询问和质询登记表》《问题线索登记报告表》《信访登记表》《月度工作报告表》等七种表册,固化监督流程,统一监督方式。建立微信群,实现村、镇、市信息联通,随时上报工作动态,部署安排工作,有效解决因人员素质差异造成监督缺失的问题。

统一“标尺”,积分考评

  村(社区)纪检监督小组每半年向乡 镇纪委进行工作述职,乡镇纪委组织对村(社区)纪检监督工作进行 检查、点评和通报。每年进行一次考核,按照“基础积分+奖励积分”进行量化评分,对优秀档次的给予奖励,特别优秀的纪检监督小组组长优先提拔重用;对不合格的纪检监督小组组长进行追责并免职。

来源:钟祥发布


(编辑:周霵)

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