“机械设计人员我们需要10~20名，光机整机车床装配人员我们需要50人，数控加工中心需要20人。”3月23日，钟祥市公共就业和人才服务中心八楼会议室里，一场别开生面的直播活动正在火热进行。屏幕这头，企业代表化身“带岗主播”，热情推介岗位；屏幕那头，遍布全市各乡镇的网格员们坐在分会场，手机、电脑齐上阵，实时为辖区居民“代问”“代答”。这是钟祥市2026年“格格推岗”活动的现场，一场将就业服务触角延伸至千家万户的创新实践，正以“云端”为桥，拉近求职者与岗位的距离。

活动一开始，三家企业HR 便轮番上阵。“我们主要招聘3个岗位，制造装配员、品质检查员、加工制造员，男女不限。”钟祥武住电装有限公司的人事科主任马莉莉刚介绍完岗位，评论区立刻弹出十几条咨询待遇的信息。“入职即签订劳动合同，按规定享受相关待遇，月收入4000以上，上不封顶。”马莉莉笑着说。

此次活动设三大环节，“云端送岗”邀请企业 HR 通过视频展示工作环境、实时答疑；“政策小课堂”里，就业人才中心业务骨干把创业担保贷款、技能培训补贴等政策讲成“家常话”，补贴红利直达民心；最热闹的环节当属“三方连线”，屏幕切换至各乡镇分会场，网格员们纷纷举起手，为辖区内求职者“代问”，企业视频交流。

冯家岭社区网管员提问：“我们辖区的居民，有很多希望到东林服装厂上班，他们在年龄上有没有限制？企业 HR立刻回应，没有年龄限制，男女均可，经过交流，双方当场约定面试时间。像这样的“三方连线”，活动期间共进行了10多次，涉及制造业、服务业、电商等多个领域。

钟祥市公共就业和人才服务中心人才交流开发股股长何星说，格格推岗活动是钟祥市深化公共就业服务体系建设的创新探索，充分发挥网格员人熟、地熟、情况熟的基层触角作用和人社局人力资源专业优势，通过“线上直播＋线下网格”联动，既让企业招工有了“精准触达”的渠道，也让群众求职有了家门口的服务。下一步，钟祥市公共就业和人才服务中心将持续优化这一模式，推动就业服务从“人找岗”向“岗等人”转变，让更多人在家乡实现高质量就业。

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记者：徐潇 通讯员：何星 曹鑫

编辑：周霵

审核：杨江涛