近日，磷矿镇提前谋划2026年村级换届筹备工作，组织班子成员下沉各村（社区）召开后备干部推荐座谈会，广泛听取党员群众意见，精准选拔优秀青年人才，建强村级后备干部队伍。

工作中，该镇坚持提前调研、常态谋划，镇班子成员深入一线，通过座谈交流、个别谈话等方式，全面掌握村“两委”班子运行、人才缺口及后备力量储备情况，重点摸排致富带头人、返乡创业青年、退役军人等优秀群体，健全人才资源库，夯实选人用人基础。其间，推荐座谈会严格按照“组织把关、党员举荐、群众评议”的原则开展，镇班子成员现场解读选拔标准和纪律要求，突出政治素质与实干实绩导向。党员群众代表积极参与、踊跃推荐，切实把话语权交给群众，把选人标准立在基层一线。

针对初步推荐人选，该镇结合“户户走到”广泛征求村民意见，以群众认可度作为重要依据，开展综合分析研判，确保人选精准有效。

磷矿镇将对后备干部实行全周期管理，建立动态调整、跟踪培养、实践锻炼机制，不断优化队伍结构、提升能力素质，为村级换届顺利开展提供坚强人才保障，为乡村振兴注入强劲动能。

 

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通讯员：路春晓、闫紫熙

编辑：周霵

审核：林雪妤