近日，钟祥市承天小学创新推行青年教师轮值校长制度，以管理实践搭建教师成长平台，以精准教育服务回应企业职工关切，实现教师专业提升与营商环境优化的双向奔赴、同频共振。

轮值期间，青年教师以“准校长”身份深度参与学校管理，全程对标校长工作节奏，沉浸式体验决策部署、统筹规划与协调推进等核心工作。在管理实战中锤炼综合能力，在角色换位中深化教育认知，加速成长为学校教育管理的中坚后备力量。

轮值校长始终锚定“服务企业职工、赋能营商环境”核心目标，聚焦企业职工子女教育痛点。他们除参与日常管理、教学实践与教研创新外，针对企业职工子女接送难、安全不放心的突出问题，主动在上下学关键时段值守校门口，实时疏导交通、守护学生安全，切实为企业职工卸下后顾之忧，以教育服务温度筑牢营商环境保障线。

据悉，该校青年教师轮值校长制度，既是青年教师培养的创新招，也是教育赋能营商的实举措。学校依托师资升级优化服务，以教育温度解企业之忧，为地方营商环境注入了坚实教育力量。

 

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通讯员：张振智、范密、李超

编辑：周霵

审核：林雪妤