近日，冷水镇樊庙村通过创新“积分激励+村务参与”模式，高效推进“三资”（资金、资产、资源）平台资源修改工作，以“小激励”汇聚民力，破解基层治理难题，彰显出“大效能”。

“三资”管理是村级事务的核心，而“三资”平台资源修改的关键在于精准确认集体资源“四至”（东、南、西、北）边界。此前，这些边界因涉及历史遗留问题，仅靠村干部摸排不仅耗时耗力，还易出现偏差，如何引导村民从“旁观者”转为“参与者”，成为工作推进的首要难题。

为破解困境，樊庙村“两委”依托村内现有积分管理基础，推出激励举措：凡主动协助工作人员现场指认、核对“四至”边界的村民，除获公开精神表扬外，还可获得30分村级积分，积分可在村内积分超市兑换酱油、肥皂、卫生纸等生活用品。这一举措让村民的“热心肠”得到“实在回馈”，大家的参与热情迅速高涨。

村民们纷纷放下农活儿，主动到村部配合工作：熟悉地块历史的老人回忆边界细节，邻里间相互印证位置，年轻人协助对照图纸标记核对。原本需数周完成的“四至”指认工作，仅用几天便高效收尾，为“三资”平台资源修改扫清关键障碍。村民张某完成边界指认后，拿着积分登记凭证笑着说：“以前觉得村务是干部的事，现在帮忙还能赚积分换东西，必须积极参与！”

“积分虽少，却让村民感受到自身价值。”樊庙村党支部书记表示，该机制不仅加快了“三资”整改进度，更让村民树立了“主人翁”意识。如今，越来越多村民主动关心、参与村务，邻里互帮互助、共商共建氛围愈发浓厚。

此次樊庙村“三资”整改的顺利推进，是积分制激活基层治理活力的生动实践。该村将继续优化积分激励机制，拓展积分应用场景，吸引更多村民融入村级治理，为基层治理提质增效注入持续民力动能。

 

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通讯员：肖姣

编辑：周霵

审核：林雪妤