为进一步提升干部职工的综合素质和业务能力。近日，钟祥市公共就业和人才服务中心组织开展了一场别开生面的业务知识考试，通过以考促学、以学促干，激励全体干部职工不断提升业务水平，更好地服务广大群众和企业。

本次业务知识考试涵盖了就业创业政策、人才服务、失业保险、职业技能培训等多个方面的内容，紧密结合中心日常工作实际。考试题型丰富多样，包括选择题、判断题、简答题和论述题，全面考查干部职工对业务知识的掌握程度和运用能力。

考试过程中，参考人员严格遵守考场纪律，认真作答，展现出良好的精神风貌和扎实的业务素养。大家纷纷表示，通过这次测试，不仅发现了自身在业务知识上的知识盲点，也进一步明确了今后学习和努力的方向，更深刻体会到作风建设与业务提升相辅相成的重要性。

据了解，自“干部素质提升年”活动开展以来，钟祥市公共就业和人才服务中心将深入贯彻中央八项规定精神学习与履职尽责深度融合，通过组织专题培训、业务研讨、岗位练兵等多种形式，全面提升干部职工的政治素质和业务能力，坚决杜绝形式主义、官僚主义，确保每一项举措都落到实处、取得实效。此次业务知识测试，正是该中心在“干部素质提升年”活动中，结合作风建设要求开展的一项重要举措。

钟祥市公共就业和人才服务中心主任王芳表示，今后将继续以“干部素质提升年”为契机，常态化开展业务知识学习和测试活动。深入贯彻中央八项规定精神学习教育，持续精简不必要的流程，严控各类成本，把更多资源用在提升服务质量上，不断激发干部职工学习的积极性和主动性，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良的公共就业和人才服务队伍，为推动全市就业创业和人才工作高质量发展提供有力保障。

 

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通讯员：陈浩东 刘皓 柯丹

编辑：周霵

审核：肖丽华