2月5日至12日，钟祥市皇庄街道皇庄社区以“学”开篇，组织社区党员、干部开展为期8天的春季干部集训活动，全力提升社区工作人员履职、担当、服务能力。

这是一场往深里走、往实里走、往心里走的“春训”。在8天的“大学习”中，社区党员、干部采取理论结合实践学，政策结合业务学，自学结合集中学，交流结合提问学等方式，全面、深入、系统学习习近平总书记重要讲话精神，上级有关重要会议精神，以及各项业务知识，真正让社区党员、干部在思想上“充电”、精神上“补钙”、业务上“加油”。

这是一轮优化环境、提升服务、激发活力的“春训”。2月11日至12日，社区党员、干部围绕“四张清单”（“敲门”行动清单、工作思路清单、“接您回家 返乡季”活动清单、化解信访积案清单），有的放矢开展“大调研”“大走访”活动。社区党员、干部深入一线了解辖区产业发展现状、企业生产要素保障瓶颈；深入居民家中，了解居民的急难愁盼问题，制定解决方案；面对面向返乡务工居民，宣传钟祥市各项就业、惠企惠农政策，推动能人回乡、产业回归、人口回流。通过开展“大调研”“大走访”，社区党员、干部共走访困难群众5人，帮助2名居民进行社保认证，为居民办实事2件。通过巷子会、座谈会、研讨会，共收集到党员群众针对社区治理的意见建议12条，社区发展工作思路2条，务工、就业、子女上学需求22条，居民急难愁盼问题3件。

这是一次敢于揭丑、敢于批评、锤炼作风的“春训”。在2月11日上午的皇庄社区专题组织生活会上，社区党员、干部聚焦“四个带头”的具体要求和“四不为”问题的整治，纷纷开展批评与自我批评，促使党群党员、干部作风建设“大转变”，引导广大党员干部增强主动作为、担当作为的意识和自觉。

据了解，皇庄社区近年来十分注重社区工作人员素质、能力双提升工作。截至目前，社区12名工作人员中，拥有大专以上学历的6人（其中大学学历1人），取得社会工作者资格证的4人（其中国家中级社工师1人），社区工作人员能力素质有了很大的提升，增强了为居民服务的能力。

 

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通讯员：刘强

编辑：周霵

审核：肖丽华