荆楚网（湖北日报网）讯（通讯员 吴芬芬）一年之计在于春。2025年是“十四五”规划收官之年，是钟祥加快转型升级、跨越发展的关键之年。春节假期后，钟祥市全面开展春季干部集训，引导全市党员干部迅速收心归位，聚力奋勇争先，以奔跑姿态开启新征程。

春训战鼓催征早，聚力赋能启新程。2月2日，钟祥市印发《全市春季干部集训方案》，要求从2月5日（正月初八）开始至2月12日（正月十五），全市各地各单位按照市委统一部署，全面开展集训，分层分类组织实施“大学习、大调研、大讨论、大转变”活动。

2月5日，农历新春首个工作日，钟祥市召开产业发展暨春季干部集训会，要求全市上下扎实开展春季干部集训，以奔跑姿态奋力实现“开门红”，抓紧抓实支点建设各项工作落实，深入开展作风专项整治，形成“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的鲜明导向。

会后，市“四大家”领导深入分管单位和包联乡镇督导集训工作，深入企业开展调研和督导。各地各单位迅速行动，结合实际，精心谋划，统筹安排，迅速动员，围绕学思践悟开展大学习，围绕实现“开门红”开展大调研，围绕岗位建功开展大讨论，围绕解决问题推动作风大转变。

各地各单位认真召开领导班子民主生活会和组织生活会，深刻剖析在推动产业发展、服务项目建设等方面存在的问题，以思想的转变促进作风的转变。

2月9日，荆门市委书记胡亚波参加指导钟祥市委常委班子2024年度民主生活会，张勇代表钟祥市委常委班子作对照检查，随后，张勇、李鹏等钟祥市委常委班子成员逐一进行对照检查，开展批评和自我批评。

2月12日前，市政府、市人大常委会、市政协，各地各单位认真组织召开领导班子民主生活会和组织生活会，通过深入剖析问题、开展批评与自我批评，明确整改方向，增强领导班子的凝聚力和战斗力。

同时，全市围绕实现“开门红”，结合“解稳促”活动、“敲门”行动、“积案攻坚”行动、“接您回家·返乡季”活动，开展大调研。

市委书记张勇，市委副书记、市长李鹏到钟祥经济开发区，实地调研企业和在建项目现场，了解企业复工复产及生产经营、项目建设中存在的困难和问题，鼓励企业坚定发展信心，抢抓发展机遇，开足马力抢订单、拓市场、抓生产，以饱满的状态全力抓好开局。

市人大常委会主任王小庆到张集镇调研指导，与张集镇班子成员座谈，激励该镇党员干部继续保持昂扬斗志，不断提升自身能力，主动作为、再立新功。

市委编办全体党员干部走进金文峰酒厂、京东数字经济产业园、炎凌机器人等企业，面对面了解企业发展需求，点对点帮助企业解决实际困难。

市人社局党员干部到包联的重点企业开展实地调研，结合“接您回家·返乡季”活动，宣传各项就业、惠企惠农政策，了解企业用工“痛点”，采用靶向服务方式，破解企业用工难题，努力实现供需精准匹配。

……

除此之外，各地各单位还围绕学思践悟，采取集中学习和分散学习相结合的方式，开展大学习；围绕岗位建功，聚焦“我为钟祥高质量发展做什么”、全市先进典型、本地和本系统2025年重点突破性工作和整治“乱作为、不作为、不敢为、不善为”问题，开展大讨论。

市委办公室、市政府办公室召开春季干部集训动员会，要求全体干部迅速调整状态，严格按照集训安排，把理论学习、业务研讨与实际工作紧密结合，不断提升能力本领，提高专业素养和专业精神，增强责任感与使命感，在新征程中担当作为、勇创佳绩。

市委组织部召开动员会，要求党员干部充分认识开展春季干部集训的重要性和必要性，坚持学原文、读原著、悟原理，全面提升能力素质，并到基层调研，全面掌握实际情况，有针对性地研究解决实际问题等。

市委宣传部召开岗位建功大讨论，就谋划、落实2025年度宣传思想文化重点工作进行研讨，着力推动全市宣传思想文化工作向支点建设聚焦发力，以更加严谨、更加务实、更加高效的作风，凝聚钟祥高质量发展的强大力量。

市市场监管局邀请对越自卫反击战老兵李瑛，为全体干部职工开展红色教育，通过聆听革命先烈的战斗经历，让全体干部职工坚定理想信念，激发干事创业的热情。同时，还开展公文写作培训，提升党员干部的政治素养和业务能力。

市明显陵管理处采用“领导带头讲”与“普通职工谈”相结合、集中学习与自主学习相结合的方式，引导全体干部职工把握新时代文物工作新要求，以及文物保护、旅游经营、安全生产等业务知识，提升干部职工专业能力。

市发改局组织全体干部共谋发展新篇章，围绕支点建设怎么干、如何以重点突破推动整体提升、我为钟祥高质量发展做什么等方面开展讨论，就如何实现“开门红”、决战决胜“全年红”进行具体安排，系统谋划发展改革重点工作和整体提升具体路径。

市总工会围绕“2024年工作怎么看、2025年工作怎么干”主题开展活动，通过中层干部代表发言、与科室干部职工谈心谈话、与老干部座谈等方式，查自身不足、明奋斗方向。

旧口镇组织62名包村干部下乡，走进53个村和3个社区，传达全市产业发展暨春季干部集训会会议精神，与村干部研究年后各项重点工作，厘清工作思路，找准工作方法，压实工作责任。

客店镇以春训作为改进干部作风、推动各项事业高质量发展的关键契机，通过举办专题学习班、讨论会，提升干部的履职能力，增强担当意识和责任意识，激励干部以拼抢状态、过硬作风抓落实，努力以一域之光为全市高质量发展添彩。

砺兵提干劲，实干开新局。推进钟祥高质量发展，没有捷径、唯有实干。春季干部集训对全市党员干部进行了一次全面“充电”，有效提升了干部队伍的综合素质，凝聚起了“一家人、一条心、一起拼”的干劲，激励全体党员干部以“开局就是决战、起步就要冲刺”的决心，主动作为、勇于担当、攻坚克难、马上落实，扎实推动转型升级高质量发展，不断提高人民生活水平，保持社会和谐稳定，加快建设汉江生态经济发展先行区，奋力书写中国式现代化荆门篇章钟祥答卷。