今年以来，钟祥市人力资源和社会保障局围绕服务企业技能人才培养、评价激励、保障服务等环节，通过实地走访、座谈交流等方式，充分了解企业技能培训需求，协助制定相应的培训计划，优化相关政策措施，为企业全面提供“菜单式”的培训服务。

摸清需求，精准培训。将最新的培训政策、补贴标准等信息推送给市内企业，有效提高了政策知晓率，激励企业发挥培训主体作用，根据企业生产和在岗职工工作生活实际、技能提升意愿，开展适配的岗位技能培训。

创新方式，注重实效。注重“生产教学、实践教学、能力培养”，通过“理论培训包”、导师线上答疑、线下实训等多种模式，协调企业“工学矛盾”，制定针对性的教学计划。同时，鼓励支持全市8家企业申报自主评价机构，畅通技能人才成长通道，激发企业人才发展活力。

强化监管，注重质量。通过省社保信息系统对数据进行比对，以及省技能人才综合服务平台实施监管，减轻企业申请培训补贴多重提供佐证资料的负担，提高企业的培训热情，同时也能保证资金使用安全。

截至目前，全市开展补贴性培训7710人次，其中，企业新型学徒制培训406人次、岗位技能提升培训574人次。

 

 

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通讯员：袁静 顾莲莲

编辑：周霵

审核：林雪妤