近年来，钟祥市司法局积极探索青年干部培养新路径，通过理论教育、阵地托举、平台锻炼等举措助力青年干部“多栖”发展，为我市司法行政工作高质量发展提供了有力的人才支撑。

奏响廉政教育“前奏曲”。依托主题党日、“夜学”、党风廉政建设宣教月等活动，常态化组织青年干部学习习近平新时代中国特色社会主义思想等政治理论，观看廉政警示教育片、讲授廉政党课、开展廉政谈话、参观红色教育基地，增强司法为民、廉洁自律意识。督促青年干部通过“学习强国”“法宣在线”等平台开展自学，不断深化学习教育成果。

奏响阵地学习“主题曲”。自2021年起，钟祥市司法局已连续三年开办青年干部读书班，青年干部自主策划、自主选题、自主实施，开展了五四青年大讨论、“逐梦百强 我为先锋”主题演讲比赛、 “青春心向党 奋斗新征程”庆祝中国共产党成立102周年文艺汇演等活动，激发青年干部的工作热情和特长发挥，助推青年干部成长为一专多能的“多面手”。今年，市司法局创新提出“1＋N”帮带制培养模式，局办公室主任与青年干部结成帮扶队伍，组建通讯小组，重点研习公文和新闻信息写作，提升信息宣传工作水平，提高司法行政工作的社会影响力。

奏响履职担当“进行曲”。坚持把基层一线作为提升青年干部实践能力的重要“赛场”，安排新进公务员到基层司法所锻炼，通过接触社区矫正、安置帮教、人民调解等具体业务，锤炼业务能力；发挥青年干部的“生力军”作用，在法治建设、法律服务、刑罚执行等中心工作开展中担当重任；结合建设文明城市、社区“双报到”等活动，组织青年干部走上街头、走进社区，开展多种形式的志愿服务活动。

近年来，先后有多名青年干部得到职务提拔和职级晋升。其中，85后副科级干部6人，90后副科级干部1人，6人任科室或司法所负责人。

钟祥市司法局将继续围绕青年干部队伍建设，以更加严格的要求、更丰富多彩的形式、更强有力的措施，提升青年干部履职本领，锻造一支忠诚、干净、担当的司法行政青年铁军。

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编辑：周霵

审核：林雪妤