今年来，钟祥市总工会在市纪委与第一纪检监察组的监督指导下，聚焦责任落实、警示教育、文化建设、建章立制、监督管理等重点，推动清廉工会建设走深走实，着力打造一支廉洁务实、作风优良、服务高效、保障有力的工会干部队伍。

抓责任落实，健全清廉责任体系。市总工会党组认真学习贯彻党的二十大精神，严格落实全面从严治党主体责任，深入贯彻党风廉政建设责任制，将清廉工会建设作为党风廉政建设工作的重点内容，构建党组书记负总责、分管领导牵头抓、其他班子成员各负其责的工作格局，严格落实好分管领域和分管部室廉政建设“一岗双责”。党组召开党风廉政建设专题会议2次，制定《钟祥市总工会推进清廉工会建设实施方案》，对清廉工会建设任务进行责任细化分解，把清廉工会建设融入到各项业务工作之中，形成了上下贯通、全面覆盖、严密落实的责任体系。

抓警示教育，筑牢廉政思想防线。严格落实学习制度，做到学习教育常态化、制度化、规范化。结合夜学、支部主题党日活动持续开展工会领导干部上廉政党课、观看廉政教育片和组织学习违纪违法案例等活动。组织我市劳模代表、优秀职工代表与全体干部职工前往武汉辛亥革命纪念馆与汉口中华全国总工会旧址红色教育基地参观，聆听红色革命故事、重温党史革命情怀，激发大家的爱国爱党热情，增强党性修养，教育引导工会干部知敬畏、存戒惧、守底线，切实增强拒腐防变能力。

抓文化建设，营造风清气正氛围。精挑细选清廉主题书法、美术、剪纸等作品，打造清廉机关党员活动室、文化走廊、职工书屋，营造出清廉文化氛围，让机关工会干部在潜移默化中接受了清廉文化教育。在职工服务中心、户外劳动者服务站点、劳模（工匠）创新工作室等职工服务阵地，融入清廉文化元素，进一步形成高效廉洁的办事环境，全面提升服务职工的新形象。同时将廉政文化建设与企业职工文化建设相结合，融入职工文化活动，努力营造“人人向廉、人人守廉”的浓厚氛围。

抓建章立制，深入推进源头防腐。以市委巡察整改为契机，全面检视各项管理制度，重点对资产管理、生活接待、物资采购等涉及资金支出事项进行严格审查。落实“管党治党宽松软问题”专项治理，创新干部职工管理模式，建立了各部室“绿黄红”灯管理督办机制和班子成员工作提示机制，对每月各项重点工作进行跟踪督办管理，定岗明责、量化对标，提振干部职工干事热情。

抓监督管理，不断完善监督机制。加强对工会经费、资产等重点领域、关键环节的监督管理。在做好常规性预决算和经费收支审查的基础上，突出监督重点。一方面重点关注使用工会经费滥发津贴补贴、超范围、超标准发放职工福利等问题；另一方面加强对困难职工帮扶资金、劳模“三金”等专项资金的审计，确保专款专用，充分发挥资金使用的社会效益。今年，对全市45个基层工会经费进行审计审查，并抓住五一、端午、中秋重要节点，会同人社局组成专班，对全市工会开展违规发放津补贴和使用工会经费问题审计检查，“以审促改”扎紧制度笼子，有效促进工会经费“收管用”。

下一步，钟祥市总工会将进一步提高政治站位，强化清廉意识，提升工作实效，用实际行动推动工会工作不断创新发展，在服务钟祥经济社会发展大局中贡献工会力量。

 

 

（以上图片或文字未经钟祥市融媒体中心许可，其他媒体或个人不得转载！）

---

编辑：周霵

审核：林雪妤