近日，湖北省人社厅、财政厅印发《关于2023年调整全省退休人员基本养老金的通知》，从2023年1月1日起，为2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金。总体调整水平以我省退休人员2022年月人均基本养老金的3.8%确定，本次调整惠及我市近7万余企业和机关事业单位退休人员。

具体调整办法还是采用过去一贯的“定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合”的调整办法。其中，定额调整指各类退休人员统一增加相同额度的养老金，今年是每人每月增加32元，体现了社会公平。挂钩调整指增加的养老金与个人缴费年限、养老金水平双挂钩，今年是每人每月按本人缴费年限（含视同）每满一年增加1.8元，缴费年限不满一年的按一年计算，同时，每人每月以本人2022年12月基本养老金为基数增加1.15%；体现了基本养老保险多缴多得、长缴多得、多得多调的激励约束机制，使在职时多缴费、长缴费的人员，调整养老金时增加的也相对较多。

适当倾斜主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区群体予以照顾，今年是对2022年12月31日年满70周岁不满80周岁的，每人每月增加40元，2022年12月31日年满80周岁以上的，每人每月增加60元，国家规定范围的艰苦边远地区的调整对象，每人每月增加15元。中华人民共和国成立前参加革命工作享受供给制的，每人每月增加30元；中华人民共和国成立前参加革命工作享受薪金制度的，每人每月增加25元；1953年12月31日前参加革命工作的，每人每月增加20元；符合劳社部发〔2002〕9号文件规定的原工商业者，每人每月增加10元。同时符合上述两个及以上条件的，按照就高原则，只增加一项，体现了重点关怀。这一调整办法能够适当调节退休人员收入差距，体现了二次分配更加注重公平同时兼顾激励的原则。

以上调整办法，具体到每位退休人员，由于缴费年限和养老金水平不同等原因，实际增加的养老金绝对额是不同的，对应到占个人养老金的比例也是不同的。一般来说，在职时缴费年限长、缴费工资水平较高的人员，增加的基本养老金绝对额也会相对较高。

目前，我市城镇企业退休人员调整增加待遇已发放到位，机关事业单位退休人员调整增加待遇将在7月底前发放到位。

 

 

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通讯员：刘昱辰 陈瑶

编辑：周霵

审核：林雪妤