11月30日下午，市教育局党组书记、局长杜传家对长滩教育进行了调研。

杜局长一行先后深入长滩镇付巷教学点、游集小学、中心幼儿园和长滩中学，实地查看了学校警务室、教室、功能室、办公室、运动场和学生食堂、餐厅、宿舍及教师周转房等场所，现场了解了学校安全、教学、后勤等常规管理及办学条件改善情况。

调研结束后，在长滩中学召开了城东南片办事处主任座谈会。会上，东桥、南湖、客店、九里、罗汉寺、长滩、柴湖、旧口等办事处主任分别就教育发展面临的困难、存在的问题进行了汇报，并对2017年教育工作提出了意见和建议。

杜局长强调，局党组一直以来对农村教育非常重视，现在又率先在荆门市落实乡村教师生活补贴政策，教育工作还要靠我们基层干部去做，在智力扶贫、智力攻坚方面着力，用大家的辛苦指数换取教工、学生、群众的幸福指数。一要守住政策底线。项目建设、食堂管理、财务管理、学生保险、教辅资料征订、教师福利待遇发放和临时代课教师聘用等工作不能触碰政策底线，必须严格按政策规定执行。二要不越纪律红线。要借助“两学一做”学习教育活动，组织干部职工学习党的政治纪律、政治规矩，不能触碰、逾越红线，不得闯雷区、踩雷区，主要负责人必须履行项目管理、经费管理、食堂管理、安全管理等所有工作的主体责任，分管领导必须履行分管工作的主体责任，班主任必须履行班级管理的主体责任，科任教师必须履行课堂教学的主体责任，宿管员必须履行寝室管理的主体责任，等等。必须传导责任、压实责任、扣紧责任链条。三要筑牢发展生命线。我市已由教育大市向教育强市迈进，有发展才有活力，才能保持旺盛的生命力，要着力补齐认识、管理、特色、文化、创新、质量、安全、稳定、民生等9个教育发展短板。坚持内涵发展，走内涵发展之路，营造浓厚的内涵发展氛围；坚持品位发展，培育校园文化，办有灵魂的教育，让每一名学子都拥有母校情结；坚持管理发展，注重开源节流，强化教师管理，抓好招生控流，努力在管理上发力；坚持民生发展，不断改善教工办公条件，着力兑现教工政策性福利待遇，切实落实教育惠民工程；坚持改革发展，瞄准教师年龄结构和学科结构矛盾、教育教学质量等薄弱环节，采取改革措施，释放发展活力。

局领导蒋开宇、胡咏梅一同参加调研和座谈。