自“能力作风建设年”活动开展以来，钟祥市客店人社中心以练兵提能“夜学”活动为契机，开展岗位练兵，以学提能，掀起比、学、赶、超的新热潮。

客店人社中心结合岗位特点找差距、补短板。制定实施方案，细化学习计划，明确岗位职责，规范服务行为。针对工作作风查摆中反馈的问题列出清单，做到立行立改。在窗口服务、业务操作、办事质效以及人社信息化平台工作方面开展大比武大测评，逐步提高干部职工政策法规、业务知识、办事流程达到“一口清”。

钟祥市人社局副局长刘新春参加客店人社中心夜学后指出：“学习要以工作需求为导向，以自身短板为导向，以个人兴趣为导向，做到人人讲、人人学、人人互动，真正让年青干部有用武之地，让中年干部成为行家里手，让单位负责人成为业务专家”。

据了解，客店人社中心还将采取政治理论与法律法规相结合、党风廉政与业务知识相结合、技能操作与兴趣爱好相结合等多种形式，组织干部职工开展"大讨论、大学习、大比武、大练兵"活动，不断改进、完善工作作风，大力提升干部职工履职能力，全面推动各项工作再上新台阶。

 

 

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特约记者：钟国庆  通讯员：宁勇

编辑：周霵

审核：肖丽华