“‘对标找差、建功有我’大检视开展情况如何？”、“主要领导是否领学讲学？”……3月23日晚，钟祥市委组织部派出督查组，通过现场询问、查阅台账、课程旁听等方式，对部分乡镇和市直单位“岗位练兵•夜学”情况进行了实地检查。这是日前钟祥市推进“提能力、转作风、抓落实”活动的一个重要举措。

在全市“提能力、转作风、抓落实”活动启动之初，市委组织部就把督导问效作为活动开展的重要一环，组建专班采取明察暗访、“四不两直”等形式，持续对活动开展情况跟踪督查，用硬的措施、强的监督，助力各项任务落细落实。

为提高监督质效，市委组织部牵头建立了“周安排 周督查 周通报”闭环工作机制。对督查发现的问题，梳理汇总，分类建立问题台账，“点对点”向被督查单位反馈交办；并持续开展“回头看”，压实整改责任，形成“发现问题、及时反馈、督促整改、问题销号”的监督链条，督促各位党委（组）扎实做好规定动作，精心推进自选动作，增强抓落实的主动性和精准性。目前，已累计开展督查4次，发现并督促整改问题127条，通报督查情况4期。

同时，以活动开展为契机，强化干部监督管理，持续完善干部监督机制，与纪检监察、巡察、信访、审计等部门加强问题线索的信息共享，推动建立干部监督特别档案；健全完善“提醒、函询、诫勉”工作制度，切实提高干部监督的力度和广度；对干部作风不严不实的，及时开展警示和处置，抓早抓小抓苗头，防止小毛病演变成大问题；激发干部弘扬求真务实学风，锤炼一抓到底的工作作风，提升“提能力、转作风、抓落实”活动实效，推动活动开展走深走实。

 

 

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编辑：周霵

审核：林雪妤