4月23日，全市组织工作会议召开。市委书记周军出席会议并讲话，市委常委、组织部部长甘玲主持会议并对2022年组织工作进行安排部署。

周军指出，政治建设是党的根本性建设。要坚持政治统领，扎牢绝对忠诚、绝对可靠的思想根基。要在理论武装上见真经，坚持用新思想新理论武装头脑、指导实践、推动工作。要在贯彻落实上见真章，坚持把落实上级安排部署的过程作为锻炼培养干部和检验党员党性的重要过程，让干部在实践中对标对表、历练成长、建功立业。要在服务大局上见真招，引导党员干部立足岗位，聚焦中心大局，担当谋划大事，推动市委各项决策部署落地见效。

周军要求，要聚焦好正实优，锻造本领高强、担当实干的干部队伍。要树正用人导向，选用政治坚定、实绩突出、勇于担当的好干部，在全市营造“个人埋头干事、业绩群众公认、底线清白干净、进步组织关心”的用人导向。要蓄足源头活水，把各年龄段优秀干部储备的功夫下在平时、做在日常，切实做到常态发现、多方甄别，跟踪培养、分类建库，广开视野、拓展源头。要点燃干部激情，加强日常管理，注重正向激励，做好人文关怀。

周军要求，要夯实基层基础，筑牢坚强过硬、引领有力的战斗堡垒。要牢固树立“大抓党建、大抓基层”的鲜明导向，通过补短板、强弱项、聚合力，推动基层党组织全面过硬、全面进步。要追求创新机制质效之变，做到思想有新高度，措施有新创意，落实有新突破。要追求基层队伍活力之变，畅通回流通道，坚持培训赋能，落实激励机制。要追求党建品牌效应之变，放大典型效应，推进集成创新。

周军强调，要集聚各方力量，营造活力迸发、才智涌动的人才环境。要坚持大开发，让人才近悦远来，树立“大人才”观、“大生态”观，大力开展“兰台人才计划”，重点实施高层次创业人才引进计划、高层次创新人才柔性引进计划、重点企业人才特聘岗位计划、企事业单位招硕引博计划、大学生创业倍增计划等五大计划，抓好“资智回钟”计划，大力营造人才健康成长的良好环境。要坚持大利用，让人才建功立业，坚持搭平台、做到尽展其才，给岗位、做到才尽其用，抓培训、做到人有其能。要坚持大保护，让人才倍受尊重，有社会地位、有经济地位、有政治地位。

周军强调，要抬高目标追求，建设全面提能、全面提升的组工部门。全市组工干部要保持抢前争先的竞进状态，争做冲刺百强、改革创新、服务大局的排头兵。要追求精益求精的亮眼业绩，镌刻“匠心”求卓越，做到破解一批难题，推出一批经验，打造一批精品。要涵养公道正派的良好形象，严格遵守组织人事纪律，始终保持清正廉洁的政治本色。

甘玲要求，要坚持用新理念谋划推进今后一个时期的全市组织工作。坚持政治方向，确保行稳致远；坚持稳中求进，防范化解风险；坚持系统思维，实现互促共进；坚持守正创新，破解难点问题。要真抓实干，高标准抓好2022年全市组织工作。要突出主题主线，精心抓好迎接学习贯彻党的二十大相关工作；要紧扣发展大局，在服务建设“四个钟祥”、跻身“四个百强”中彰显组织部门担当作为；要聚焦能力活力，切实加强换届后领导班子和干部队伍建设；要坚持强基固本，持续推动基层党建全面进步、全面过硬；要围绕聚才用才，不断夯实高质量发展的人才支撑。要从严治部，持续建设模范部门和过硬队伍。始终牢记习近平总书记“讲政治、重公道、业务精、作风好”的重要要求，推动全市组织工作全面规范、全面提升、全面过硬。要锤炼绝对忠诚的政治品质，练就精通精湛的业务能力，保持勇争一流的竞进状态，维护公道清廉的良好形象，营造暖心贴心的浓厚氛围，以自身高素质确保工作高质量。　

 

 

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记者：何志琛  吴芬芬

编辑：周霵

审核：袁李娜