以“整改风暴”治理“官本位”，是开展“破除官本位、发展大突围”大讨论的第二个环节，强调的是真改、实改、硬改。如何整改？既不是摆花架子走形式，也不是“点到为止、做选择题”，而是要在灵魂深处开展一场刀刃向内的思想革命，坚决打开“总开关”，大力提振“精气神”，推动作风大转变、环境大提升、发展大突围。

向“官本位”开炮，要聚焦瞄准。制约钟祥发展的问题和原因是多方面的，但其中最直接、最深层次的，还是一些党员领导干部在经济转型发展和政治生态修复净化过程中，存在思想观念陈旧和精神状态不佳的问题。思想行为一错位，现实问题一大堆。“官本位”把做官升官当作人生追求和价值标尺，思想上求官不求为，工作上出工不出力，服务上动口不动手，捆住了干部施展抱负的手脚、拖慢了经济发展的速度、耗掉了市场主体的活力。所以，要打破桎梏，必须从思想上破冰，坚决破除制约钟祥发展的思想阻力，推动钟祥重塑环境、重振雄风。

向“官本位”开炮，要炮火滚滚。在已进入新发展阶段的当下，如果我们的思想还停留在过去时、思维还停留在老套路，必将迟滞发展、贻误战机。钟祥要发展、要进取，必须首先从思想、思路层面破题。全市党员干部都不能置身事外，或滋生“小题大做”“没必要”的厌倦情绪，要自觉把自己放到整改的“炉火”中熔炼，从主观层面查病灶、从思想观念找症结，坚决破除“无关紧要、无动于衷”的麻木思想，坚决破除“事不关己、置身局外”的旁观心态，坚决破除“按部就班、随遇而安”的平庸做法，坚决破除“松一口气、歇一歇脚”的懈怠念头，在对标对表、深问真答中推动大讨论往深里走、往实里走、往心里走。

向“官本位”开炮，要触及灵魂。近年来在区域发展中，我们一直在追，但追得还不够；我们发展重回主赛道，但依然不够充分；我们取得了2021年“全年精彩”，但更重要的是如何“再续精彩”。机遇在前，目标催人，须臾不能放松、片刻不容“躺平”。破除“官本位”关键要扪心自问，摆正自己与人民群众的关系，摆正做官与做事的关系，只有从思想深处破冰，才能确保发展主赛道不偏离、不掉队。当前“八大行动计划”攻坚方案已经出台，37个攻坚专班要紧盯奋斗目标，扛起年度任务，对标“超级服务”，拿出不一般的温度、不一般的速度、不一般的力度，跑着攻难关、抢着搞服务、拼着争先进，推动钟祥经济发展乘风破浪、行稳致远。

2022年是党的二十大召开之年，是实施“十四五”规划关键之年，也是落实市第七次党代会精神开局之年，当前，钟祥发展的宏伟蓝图已经绘就，广大党员干部要坚决破除“做官享福”的思想误区，常思群众之盼、常记组织之托、常省自身之为，在“双四”征程中找准定位、提升认知，以干部进取实现工作进位、发展进阶。