为发挥优秀人才在建设“四个钟祥”、跻身“四个百强”中的示范带动作用，营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，钟祥市近日启动了第十批专业技术拔尖人才评选工作，在全市评选30名拔尖人才。

获评的市管拔尖人才在管理期内，组织开展一次座谈交流、一次研修培训、一次休假疗养；每年开展一次节日慰问、一次健康体检；每年底对拔尖人才进行一次考核，考核合格的，按照每人每月600元标准一次性发放年度津贴。

评选范围：

面向全市事业单位、企业、农村和社会组织中各类优秀人才开展评选。公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员（除从事一线专业技术工作外），不纳入评选范围。

评选条件：

在钟祥工作一年以上，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，有良好的职业道德和社会公德，模范履行岗位职责，在专业技术领域学术造诣高、成果突出，关心支持钟祥建设发展，为我市经济社会发展和科技进步做出较大贡献，得到社会和业内广泛认可，近五年以来取得成绩符合下列条件之一者：

（一）获得省（部）级三等或荆门市级二等或钟祥市级一等以上科技成果奖项的主要完成人；

（二）获得国家发明专利或实用新型专利，其成果转化取得较好经济效益和社会效益的主要完成人；

（三）在开发、引进、消化、推广国内外先进科学技术中，解决了关键技术问题，技术处于省内、荆门市内领先水平，并取得显著效益的人员；

（四）在我市重点工程、重大技术改造项目中，担任研究、设计、施工的主要技术完成人或负责人，在科技攻关项目中研究成果处于省内、荆门市内领先地位的人员；

（五）在企业经营管理中，对企业发展起到了关键性作用，首创或推广、应用现代化管理方法，在提高产品质量和市场开发中做出突出贡献，使企业主要产品获省级以上名牌称号，企业经济效益居全省同行业领先水平，获得荆门市级（含）以上表彰奖励的企业经营管理人员；

（六）在一线从事技能操作和服务工作，在本职业领域具有突出的技术特长或者被社会公认的绝招绝技，或者在荆门市级（含）以上技能竞赛中取得优异成绩并在技术革新、技术攻关方面作出突出贡献的高技能人才；

（七）在教育教学领域工作成绩显著，对人才培养、学科建设、教学管理、师德师风发挥了较大作用，在全市教育系统中有较高知名度的人员；

（八）医疗技术精湛，业绩突出，在卫生系统有较高知名度和社会认可度的人员；

（九）在农业科技、为农服务、农产品加工等相关技术推广、创新、应用和引进、消化、吸收国内外先进技术成果中，发挥了重要作用，取得了显著经济和社会效益的人员；

（十）在文艺、体育、新闻、社会科学研究等领域中，造诣较高，成绩突出，贡献较大，在荆门市内外行业和专业领域享有较高声誉。

已入选国家、省重大人才项目的专业技术人才和管理期内的荆门“把关人才”不再推荐评选。前批次拔尖人才符合条件的可继续申报。

评选程序

（1）宣传发动；

（2）申报推荐；

（3）资格审查；

（4）专家评审；

（5）组织考察；

（6）公开公示；

（7）确定人选。

推荐申报须知

凡符合评选条件的优秀人才，由本人自荐或所在单位党组织推荐，按照属地管理或人事归口管理的原则，由各地各部门对申报人选材料进行审核，经党委（党组）研究同意后，确定推荐人选，报送市委组织部。

各地各部门于2022年1月15日前将《钟祥市第十批专业技术拔尖人才推荐表》（附件1）《钟祥市第十批专业技术拔尖人才推荐人选汇总表》（附件2）和相关证明材料（证明材料目录见附件3）各1份报送市委组织部（市委人才办），表格电子版一并报送。证明材料按照一人一册进行整理装订，其中，1、2、3项证明材料原件要一并上报，经审查核对后即时退回。

联系人：施展，电话：4227053

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