今年以来，南湖新区为力避党建工作中存在的照本宣科的程序化、模式化、务虚化而导致走过场的弊端，在上级规定动作之外，切实加大自选动作的针对性和工作的力度与实效性，具体措施为“四有”。
一是有阶段性目标。上半年，南湖新区针对少数党员干部存在的庸政、懒政、怠政的现象，重点查摆党员干部动力不足“不想为”，能力不足“不会为”，担当不足“不敢为”的问题，务实的开展党建工作，努力增强党员干部的政治担当、历史担当和责任担当。从贯彻落实上级指示精神的速度和力度看执行力；从结合工作实际，解决问题的效果中看创新力；从严于律己、管好下属与歪风邪气的斗争中看弘扬正气的引领力；从联系群众、化解矛盾、维护稳定中看工作的协调力；从强化政治学习，树立正确的世界观、人生观、价值观上看政治自信力；从勇于担当，不怕苦、不推诿，敢于克难攻坚上看战斗力。
二是有重点抓手。南湖新区党委在党建中根据自身工作特点和重点，旗帜鲜明的提出“抓党建就是抓发展”和“坚决落实‘一岗双责’”作为党建工作的重要抓手，定立场、亮思想、明观点，让全体党员干部明确抓党建的目的、要求和责任，切实解决党建与业务工作“两张皮”的问题。把党建工作与经济社会发展同谋划、同部署、同考核，以高质量的党建推进高质量的经济发展，把党员干部个体综合素质的提升汇聚成基层党组织强大的内生动力。
三是有具体措施。把思想和行动统一起来，用工作业绩检验党建效果，切实摒除“口号的巨人、行动的矮子”等“假大空”的弊端。把中心工作和大局意识作为党建工作的切入点和着力点，每月开展一次“晒工作、比思路、亮业绩”活动，在比学赶帮中形成干事创业的浓厚氛围。采取新区党委——基层支部——党组织负责人——党员干部“四级联动”的党建机制，既压实主要负责人“一岗双责”的责任，也不让普通党员游离于党建责任之外。采取“党建+项目服务”、“党建+环境保护”、“党建+自主创新”、“党建+厕所革命”等方法，将党建工作全面融入各项具体工作之中；把党的组织、党建载体、党建资源的政治优势转化为经济发展的优势。
四是有明显效果。南湖新区在党建和业务工作上“两手抓两手硬”。党建工作的优化有力的提振了全体党员干部的精神，“想干事、能干事、干成事”的责任担当精神越来越强，氛围越来越浓，党建工作成为引领南湖各项工作快速发展的思想指南和行动号角。上半年，边家台、公议集和南湖三个社区支部在新视野项目征地中克难攻坚，完成了177座迁坟任务，确保了该项目顺利落地；刘桥社区支部在刘桥河治理工作中，勇于担当，做深入细致的工作，动员村民自觉无偿砍伐清理占据河道红线内的树木2000多棵，清理拆除河道沿岸猪舍、鸡舍和旱厕40多座，同时，刘桥社区在市政府规定的期限内平稳拆除了市第一污水处理厂周边17户违章建筑；公议集社区支部率先推进厕所革命，成为南湖新区改厕的试点，在全市厕所革命第一次公开评议中，被评委场库一类。
